Assistant(e) Maternel(le) - Garde d'enfant

Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’assistant(e) maternel(le) - garde d'enfant

Assistant(e) Maternel(le) - garde d'enfant

fabrique coopérative de compétences

Bienveillance, prévention des risques, organisation, créativité...

Aide à la famille et petite enfance

L’assistant(e) maternel(le) accueille à son propre domicile, en maisons d’assistants maternels (MAM) ou au domicile des parents, des enfants, scolarisés ou non. 

Il (elle) participe à leur développement et à leur éveil au quotidien, depuis leur naissance jusqu’à leur majorité.

Il (elle) accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne, en prenant en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant.

L’assistant(e) maternel(le) délimite et sécurise les locaux et espaces réservés aux enfants.

Métiers de l'aide à la famille et petite enfance
Il (elle) sait construire son activité multi employeur afin de prendre en charge plusieurs activités et en gérer le suivi.

Programme de formation

Le contenu de la formation est composé de 7 blocs de compétences:

  • Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs (Bloc 1)
  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (Bloc 2)
  • Prévention et sécurité au domicile (Bloc 3)
  • Entretien du domicile et du ligne, pratiques écoresponsables (Bloc 4)
  • Projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé de l’enfant (Bloc 5)
  • Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant (Bloc 6)
  • Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant (Bloc 7)
  • Repas de l’enfant (Bloc 8)

SST

Stage en entreprise – Accompagnement à la recherche d’emploi – Job dating

Une formation qualifiante

Titre professionnel délivré par IPERIA L’INSTITUT de niveau 3 (CAP/BEP) d’assistant(e) maternel(le)

Titre RNCP Code RNCP 34691

Certification Branche Professionnelle du Particulier Employeur

Certification Professionnelle d’Assistant(e) Maternel(le)/Garde d’enfants​

NSF : 330 – Spécialités plurivalentes du service aux personnes

Durée de la formation

Parcours individualisé en fonction du positionnement de départ.

Durée du parcours moyen : 5 mois – 546 heures en centre et 140 heures en entreprise

Dates de la prochaine session : du 15 novembre 2022 au 07 avril 2023

Moyens Pédagogiques

Tout au long de la formation, nous mettons à disposition de chaque apprenant une plateforme permettant l’accès aux cours, exercices et travaux pratiques.

Un apprentissage des gestes professionnels sur un plateau technique de 80 m2 agréé centre d’examen qui comprend :

  • un plateau cuisine
  • un plateau puériculture
  • un plateau entretien du linge
  • un plateau entretien des locaux

Indicateurs d'impact

1 %
Certifiés
1 %
Employés
1 %
Satisfaits

Financement

Le CPF est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris pendant une période de chômage, pour suivre cette formation.

Formation financée pour les demandeurs d’emplois par le Conseil Régional Occitanie dans le cadre du programme Qualif Pro – BDC N° 19Q04760280_10