Une scop - Société coopérative et participative
Fabrique coopérative de compétences
Fondespierre a été créé sous la forme associative en 1984. Nous avons fait le choix de nous transformer en Scop en 2012.
Une Scop (Société Coopérative et Participative) est une entreprise qui appartient à ses salariés, où les décisions sont prises collectivement.
Les salariés associés décident ensemble des orientations stratégique de Fondespierre, des investissements majeurs et du partage équitable des bénéfices.
Chiffres cles
2023
Nombre de salariés : 44
Taux de salariés en CDI : 95%
Ancienneté moyenne : 5,5 ans
Taux de séniors : 26%
Taux de salariés RQTH : 14%
Taux d'associés salariés : 100%
% de salariés au CA: 100%
Nombre de réunions associés : 7
Taux de présence en AG : 75%
Equipe dirigeante de la Scop
Séverine Saint Martin & Frédéric Dumortier
Conseil d’administration
Paloma Garcia, Yassine Reziki, Michiko Anthony.
Equipe
Gestion et coordination : Michiko Anthony, Isabel Capilla, Laetitia Morillas, Yassine Reziki, Séverine Roux, Virginia Turlan.
Pédagogique : Florence Faure, Armelle Fauchard, Marie-Hélène Bonnet, Carole Bastid, Fabienne Louche, Claire Delrieu, Claude Mur, Laurent Argenson, Pierre Husson, Enzo Clavelloux, Renaud Paterna, Yannick Blagnac.
Accompagnement : Laura Balaguer, Marie Boulvin, Margaux Colombet, Nathalie Crespo, Noémie Dardailhon, Virginie Eloi, Laure De Germain, Marion Giner, Ammaria Krim, Laurie Masson, Cédric Odin, Tamaë Pineau, Mathilde Portail, Anne Puech, Séverine Richard, Mathilde Thouzellier, Amina Comty, Yona Roche
Entretien: Violette Winsterstein
1984 : Création d’un jardin d’insertion dans le maraîchage bio et l’élevage
1986 : Création du réseau FORBIO pour la formation en culture biologique
1993 : Lancement des formations qualifiantes dans l’aménagement durable, l’entretien des espaces verts et des espaces naturels. Toutes nos formations sont basées sur l’apprentissage de techniques issues de l’agroécologie et un principe de zéro phyto c’est à dire sans produit phytosanitaire.
1995 : Création de chantiers école Patrimoine et environnement
2013 : Mise en œuvre du chantier d’insertion « Plantes Aromatiques et Médicinales » (PAM) en coopération avec Flore en Thym, sur le canton de Lunel
2015 : Lancement d’un verger méridional sec sur le domaine de Fondespierre avec le soutien de la ville de Castries
2017 : Création d’un jardin thérapeutique au sein de l’EHPAD La Farigoule
2019 : Création d’un potager urbain partagé dans nos locaux de Montpellier à destination des salariés et des apprenants
1985 : Création d’un des premiers Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP) permettant à chacun quel que soit son niveau de suivre une formation adaptée à son projet et ses besoins, à tout moment dans l’année
1987 : Expérimentation en coopération avec les services sociaux du département du premier accompagnement vers l’emploi de bénéficiaires de minima sociaux sur le canton de Castries
1989 : Lancement des cursus diplômants avec le dispositif CFI en formation individualisée
1990 : Création du Centre de Bilan de compétences
2005 : Lancement de la plateforme FILL – lieu premier accueil et de diagnostic socio-professionnel du dispositif RMI du département du Gard
2006: Création du service Cod’emploi en collaboration avec l’association Transfer. La méthode IOD (Intervention sur l’Offre et la Demande) vise à réduire les pratiques sélectives d’embauche des employeurs en intégrant tous les individus, surtout les plus précaires avec un postulat de départ : « Personne n’est inemployable »
2012 : Expérimentation de l’Accompagnement Global vers l’Emploi avec le département de l’Hérault
2001 : Lancement des premières formations professionnelles qualifiantes dans les services à la personne et le secteur sanitaire et social. Le « Care *» est au cœur de notre pédagogie dans l’ensemble de nos formations.
* « Le care désigne l’ensemble des gestes et des paroles essentielles visant le maintien de la vie et de la dignité des personnes, bien au-delà des seuls soins de santé. Il renvoie autant à la disposition des individus – la sollicitude, l’attention à autrui – qu’aux activités de soin – laver, panser, réconforter, etc. –, en prenant en compte à la fois la personne qui aide et celle qui reçoit cette aide, ainsi que le contexte social et économique dans lequel se noue cette relation. » Gagnon Éric (2016) « Care [archive] », in Anthropen.org.
2016 : Lancement de beWeb, Ecole du numérique à Lunel
2017 : Lancement de beWeb, Ecole régionale du numérique sur Béziers
2017 : Premier hackathon de l’innovation sociale en coopération avec Alter’Incub
2018 : « Social Smart City » Hackathon organisé avec Alter’Incub et le Pôle REALIS pour accompagner des projets entrepreneuriaux et imaginer des réponses aux multiples défis du mieux vivre en ville (mobilité, circuits courts, emplois, lien social, culture…)
2019 : Ouverture de beWeb sur Montpellier
2020 : Ouverture du CFA
2023 : Ouverture de beWeb sur Alès